Frulio Marjorie

justice-10-e1536672221948-310x209Aider les agents publics victimes d’altération de leur état de santé mentale en raison de conditions de travail inadaptées est très complexe. Adhérer à une organisation syndicale permet de bénéficier d’un soutien important dans ce contexte dégradé, d’augmenter les chances de faire respecter le droit à un travail décent et de rappeler aux élus locaux leur responsabilité d’employeur.

Découvrez la tribune du secrétaire général parue dans la Gazette des communes du 17 septembre :logo-gazette-248x72

http://www.lagazettedescommunes.com/580774/plaidoyer-pour-que-cessent-les-souffrances-des-agents-publics/

logoLe vendredi 19 octobre, le syndicat CFDT Interco du Morbihan organise un important évènement pour changer notre vision du monde du travail. Durant toute la journée, près de 300 militants travailleront à la construction du service public de demain au travers de conditions de travail de qualité pour les agents et d’outils efficaces pour satisfaire les attentes des habitants et l’attractivité des territoires.

En clôafterworkture de la journée, les agents du service public qui veulent changer les choses sont conviés à un « afterwork » pour refaire le monde autour d’un apéro. Les discussions seront animées par des responsables syndicaux et les partenaires de l’évènement qui attendent les contributions innovantes de ceux qui font le service public au quotidien : vous !

ConférencesEn soirée, trois innovateurs présenteront leur initiative :

  • Stéphane Bourbier, fondateur de l’application Ourcompany  qui mesure le bien-être au travail
  • Clément Saint-Olive, co-fondateur d’Alenvi, qui a révolutionné l’aide à domicile en mesurant l’impact social positif de bonnes conditions de travail et d’emploi des auxiliaires de vie
  • Sandrine Berthier, cheffe d’entreprise et habitante du quartier prioritaire de Menimur pour lequel elle porte le projet de candidature à l’expérimentation « territoire zéro chômeur longue durée »

 

=> Vendredi 19 octobre – Palais des congrès – Vannes

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OurCompany_Logotype_vertical_RVBEn mai 2017, la société Our Company a créé une application qui encourage les personnels à s’exprimer et à participer quotidiennement à l’évaluation de leur bien-être dans leur administration. Des indicateurs et une personnalisation permettent aux responsables RH de suivre l’impact des évolutions sur le bien-être et donc sur l’efficience au travail des collaborateurs et, ainsi, d’envisager des améliorations rapides et positives.

Le syndicat CFDT Interco du Morbihan et la start-up Our Company ont cosigné le courrier à l’intention des responsables de plus de 300 collectivités et établissement publics du Morbihan afin de les inciter à utiliser cet outil innovant.

=> Lisez le courrier CFDT/Our Company

=> Télécharger l’application sur appstore ou google play

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LORIENT :

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Manifestation: 14h30 Place de la Mairie

 

VANNES :

Pique-nique 12h30 Port

Manifestation: 14h30 La Rabine

 

Belle-île : 11h Le Palais- Le port

Face à un gouvernement qui refuse pour l’heure de sortir de sa seule vision budgétaire de la transformation de l’action publique, la CFDT appelle à faire grève et à manifester le mardi 22 mai  pour faire entendre ses revendications !

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En savoir plus :

Pourquoi la CFDT se joint à la mobilisation du 22 mai

https://scontent-cdg2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/29214508_1630055683781863_9120339924657111040_o.jpg?oh=e2bbb16cf591ede4fc5fe7b469d10013&oe=5B2DB247Malgré la météo et surtout la difficulté que constitue l’exercice du droit de grève pour les professionnels en tension de la dépendance vieillesse : ce jour restera dans l’histoire sociale comme une mobilisation de grande ampleur !
La journée du 30 janvier avait déjà constitué la plus importante mobilisation jamais vue du secteur. « Dans l’ensemble des Ehpad, tous secteurs confondus, le taux de participation (nombre de grévistes déclarés) de l’ensemble des personnels est de 10,3% et le taux de mobilisation (nombre de grévistes déclarés et de personnels assignés) est de 31,8% », selon un communiqué ministériel.
Pari réussi donc pour ce 15 mars 2018 car non seulement plus d’un milliers de personnes a participé aux cortèges de Lorient (500 manifestants) et de Vannes (700)…

© Ouest-France

Photo Stéphanie Le Bail © Le Télégramme

mais de nombreux débrayages ont aussi été organisés localement :

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  • à Allaire – Les Ajoncs d’Or (60taine de personnes)
  • à Languidic – Le Marégo (10zaine de personnes)
 © Les Infos du Pays Gallo
  • à Malestroit EHPAD (40taine de personnes)
 © Le Télégramme

Photo Muriel Devaux © Le Télégramme
  • à Elven La Chaumière ( une 30taine de personnes représentant 94% de grévistes)

Photo Soisick Boulch © Le Télégramme
  • à Belle-Île-en-MerLa Vigne (une 40taine de personnes)

© Le Télégramme

 

© Le Télégramme

 

© Le Télégramme

  • à Gourin Menez Du (une 20taine de personnes)
La Ministre ne pourra pas se permettre d’une nouvelle non-réponse face à cette mobilisation inédite…

27073196_321391118370756_1858278173734862466_nAprès la réussite de la mobilisation de fin janvier, l’intersyndicale, composée de dix syndicats, avec l’Association des directeurs et des retraités, appelle à une nouvelle mobilisation.

Le 30 janvier, 30% des salariés des établissements de prise en charge des personnes âgées, EHPAD, des Unités de soins de longue durée (USLD), des hôpitaux gériatriques et des services de soins à domicile étaient en grève.

Le silence de la Présidence de la République et la fin de non-recevoir de la ministre des Solidarités et de la Santé ne sont pas acceptables. Il s’agit de la mise en œuvre de la politique nationale en charge du vieillissement de la population, donc un marqueur fort de notre système de santé. En cela la réforme de la tarification prévue par la loi vieillissement dite « loi ASV » est unanimement rejetée ! La CFDT ne peut accepter une vision purement budgétaire et comptable de cette politique de santé, nous sommes bien dans un investissement au service de la population et non simplement un coût financier.

Les retraités CFDT appellent aussi  à la mobilisation. Les aidants et les familles des personnes âgées sont aussi sollicités pour se joindre au mouvement. Il s’agit d’intéresser tous les citoyens concernés aujourd’hui et demain par cette problématique de la prise en charge du vieillissement. Toutes les initiatives
à mettre en place pour le 15 mars sont les bienvenues !

Télécharger l’appel intersyndical national

Télécharger le tract CFDT Interco 56

Télécharger le préavis de grève CFDT couvrant tous les agents de la FPT

CFDT-avanceLa CFDT a fait le choix de ne pas rejoindre l’intersyndicale du 22 mars car cette mobilisation est prématurée !

Suite aux « annonces » du Ministre Darmanin, le 1er février la CFDT a été reçue le 12 février par le secrétaire d’Etat.

Nous avons obtenu les garanties que :

  • le statut n’est pas remis en cause
  • le plan massif de départ volontaire n’existe pas

Une mobilisation anticipée, au risque d’être peu suivie par les agents, réduira nos chances d’opposer un réel rapport de force quand il sera nécessaire. La CFDT ne s’interdit pas de rejoindre le mouvement ou saura se mobiliser aux moments opportuns !

Suite aux annonces du gouvernement, La CFDT rappelle avant tout : Continuer la lecture

=> Lien vers l’album photo participatif20180130_161726

LA PRISE de PAROLE DU 30 JANVIER 208

EHPAD et Domicile

Nos Aînés ne doivent pas seulement « vivre … mais exister et être considérés »

Issue de la loi dite d’Adaptation de la société au vieillissement (ASV), adoptée par le précédent gouvernement fin 2015, et d’un décret d’application publié en décembre 2016, la réforme institue un nouveau mode de calcul pour les budgets des Ehpad.

Jusqu’à présent, le budget des maisons de retraite était négocié avec le Conseil départemental et l’Agence régionale de santé (ARS), selon les particularités de la maison de retraite et de ses résidents. Les besoins de prise en charge médicale des résidents, et les besoins en effectifs pouvaient ainsi être pris en compte. Continuer la lecture

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